趵突泉水位:

提供強有力的人才支撐 市人力資源社會保障局全力支持起步區建設發展

來源:天下泉城編輯:07-08 21:08

7月8日,市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長王壯一行來到濟南新舊動能轉換起步區調研,會商研討支持起步區發展有關事宜。濟南新舊動能轉換先行區黨工委書記、管委會主任李國祥參加活動。

在起步區城市展廳,王壯一行參觀了起步區展覽館。展覽館是起步區產業集聚、未來規劃的展示平台,建設起點、標準都很高,充分展示了起步區的綠色、智慧、宜居。

隨後,雙方圍繞支持起步區發展有關事宜進行座談。李國祥簡要介紹了起步區規劃建設情況,先行區黨工委委員、管委會副主任秦光強介紹了起步區社會保障和人才工作情況。雙方圍繞就業創業、人才服務、社會保險、靈活就業保障和公共服務五大方面十七條合作發展事項進行會商,並達成共識。

王壯表示,市委於6月30日正式印發了《關於加快濟南新舊動能轉換起步區建設的意見》,明確了起步區人社領域各項工作的職責任務,這既是市委市政府賦予人社部門的重要任務和光榮使命,也為全市人社工作,特別是人才工作的改革創新指明瞭方向。起步區的建設發展離不開人才。下一步,人社部門將充分發揮職能作用,圍繞起步區所需人才,全力支持起步區做好引才、聚才、留才、用才四篇文章,為起步區發展提供強有力的人才支撐。

在引才方面,聚焦起步區重點產業、領域、行業、園區,引進急需緊缺人才,將人才的引進與產業結構緊密聯繫在一起,提高引才開放度和精準度。加強高層次及緊缺專業人才交流合作,市、區組團跨省、市引進重點企業所需高層次及緊缺專業人才,聯合舉辦人才智力洽談會等形式開展人才智力交流,定期或不定期地舉辦線上高層次及緊缺專業人才招聘會。

在聚才方面,支持起步區黃河數字經濟和智慧物流產業園打造大學生創業孵化基地,為黃河流域大學生來起步區創業提供一攬子服務,學習南方發達城市經驗,通過購買社會服務的形式,引進專業管理團隊,負責創業孵化基地的日常運營管理。按照市場規則,培養並引進各類初創企業,自主開展創業專項服務,全面提升創業孵化基地的服務質量和專業化水平,打造全國一流的創業孵化基地。

在留才方面,依託國家級濟南人力資源產業園,打造起步區人力資本產業園,構建人才招聘、人事代理、勞動派遣、管理諮詢、職業培訓、獵頭服務、合作聯盟、對外交流等於一體的綜合服務體系,加強與沿黃中心城市交流合作,支持起步區建設人力資本產業中心,打通人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙。圍繞創造更多靈活就業機會、鼓勵支持自主創業、優化靈活就業供需匹配、開展針對性職業培訓、維護靈活就業人員勞動保障權益、營造重視支持靈活就業良好環境等六大方面,促進靈活就業增量提質,支持多渠道靈活就業發展。符合條件的用人單位或者個人可享受一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、創業擔保貸款、靈活就業社會保險補貼等扶持政策。

在用才方面,支持起步區自主開展職稱評審,在解決高層次人才團隊所需職稱、崗位、博士後進站設站等方面給予優先保障。市、區根據需要合作確定申報高級研修選題,推進繼續教育資源共享,共同承辦專業技術人員高級研修班。支持高校、科研院所和國有企業的科技人才按規定在起步區兼職兼薪、按勞取酬。

市人力資源社會保障局副局長楊富基,市公共就業中心副主任楊勇剛,市人才服務中心主任蘭樺,市人社局有關處室、先行區黨工委有關部門負責同志參加活動。

通訊員:王帥

記者:李雨

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